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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Handelsvertreter, der unser Vertriebsteam verstärkt und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden, die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen sowie die Präsentation und den Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen. Sie fungieren als Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und den Kunden, verstehen deren Bedürfnisse und bieten maßgeschneiderte Lösungen an. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung sicherzustellen. Ein erfolgreicher Handelsvertreter zeichnet sich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise aus. Sie sollten in der Lage sein, Markttrends zu analysieren und Ihre Verkaufsstrategien entsprechend anzupassen. Zudem ist eine hohe Eigenmotivation und Zielorientierung erforderlich, um die gesetzten Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden
- Präsentation und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen
- Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten
- Erstellung von Angeboten und Verkaufsunterlagen
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation der Verkaufsaktivitäten
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams zur Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Erreichung und Überwachung von Verkaufszielen
- Berichterstattung an die Vertriebsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder als Handelsvertreter
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Neukundengewinnung vor?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit schwierigen Kunden?
- Wie organisieren Sie Ihren Arbeitsalltag im Außendienst?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und Wettbewerber informiert?
- Welche Verkaufsstrategien haben Sie bisher erfolgreich angewendet?
- Wie gehen Sie mit Zielvorgaben und Druck um?
- Welche CRM-Systeme haben Sie genutzt?
- Wie motivieren Sie sich, um Verkaufsziele zu erreichen?
